黃仁龍稱高層跨部門機構制定精神健康政策 有助調配資源
![黃仁龍認為如當局成立高層次跨部門的機構,以制定精神健康政策等,相信會帶來很大幫助。(節目截圖)](https://newsstatic.rthk.hk/images/mfile_1730509_1_L_20231203144711.jpg)
剛卸任精神健康諮詢委員會主席的黃仁龍出席一個電視節目表示,過去6年委員會面對不少困難,社會遇到前所未見的情況,不只影響政府運作,亦加深港人壓力。他認為如當局可成立高層次跨部門的機構,以制定精神健康政策等,有助資源調撥執行,相信會帶來很大幫助。
至於是否需要訂立有關績效指標(KPI),黃仁龍認為作用不大,但有需要就個別政策或計劃定下時間表等。
他提到全球面對精神科專科醫生不足,本港公立醫院精神科專科醫生去年流失率約一成,現時約有380個。他表示,委員會提出的報告內容具針對性,亦已表明若某些方面做得不好,經濟成本將很大,認為政府應針對建議編排資源及人手。